- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場(chǎng)推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
- 檢測(cè)/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
6.5K~10K
工作地區(qū)浙江 / 寧波 / 北侖區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,通過微信/hat's app/郵件/ 電話等方
式,及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
2.針對(duì)客戶反饋的問題及時(shí)處理或傳達(dá)給相應(yīng)的售后工
程師迸行處理
3,提供初步的售后技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專英語相關(guān)專業(yè)亦或任何專業(yè)通過英語四級(jí)者;有葡萄牙語、意大利語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的邏輯溝通能力和書面表達(dá)能力;
3.能適應(yīng)兩班倒,一班早上8:00-17:00,一班17:00-24:00,一個(gè)月倒一次
6.5K~10K/月 浙江 / 寧波 / 北侖區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 交通方便 包食宿 有年假 專車接送 晉升快 壓力小
2023-10-31
6.5K~10K
工作地區(qū)浙江 / 寧波 / 北侖區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,通過微信/hat's app/郵件/ 電話等方
式,及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
2.針對(duì)客戶反饋的問題及時(shí)處理或傳達(dá)給相應(yīng)的售后工
程師迸行處理
3,提供初步的售后技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專英語相關(guān)專業(yè)亦或任何專業(yè)通過英語四級(jí)者;有德語、西班牙語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的邏輯溝通能力和書面表達(dá)能力;
3.能適應(yīng)兩班倒,一班早上8:00-17:00,一班17:00-24:00,一個(gè)月倒一次
6.5K~10K/月 浙江 / 寧波 / 北侖區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 加班補(bǔ)助 包食宿 專車接送 有年假 壓力小 晉升快
2023-10-31
13K~15K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 浦東新
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的技術(shù)交流、產(chǎn)品演示和測(cè)試;
2、深入了解和挖掘核心客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案設(shè)計(jì)和推薦;
3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的品牌建立和營(yíng)銷工作,提升公司品牌;
4、對(duì)合作伙伴進(jìn)行拓展、管理和賦能。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力,熟悉Linux操作系統(tǒng);
3、思維敏捷,表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的影響說服能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)自我提升;
5、在校園實(shí)踐中培養(yǎng)了較好的演講能力、信息收集及分析能力和資料撰寫能力。
加分項(xiàng):擁有操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全相關(guān)認(rèn)證證書。
工作城市:北京/上海/廣州/深圳
13K~15K/月 上海 / 上海市 / 浦東新 本科 應(yīng)屆生
五險(xiǎn)一金 交通方便 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn) 雙休
2023-09-11
13K~15K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 朝陽(yáng)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的技術(shù)交流、產(chǎn)品演示和測(cè)試;
2、深入了解和挖掘核心客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案設(shè)計(jì)和推薦;
3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的品牌建立和營(yíng)銷工作,提升公司品牌;
4、對(duì)合作伙伴進(jìn)行拓展、管理和賦能。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力,熟悉Linux操作系統(tǒng);
3、思維敏捷,表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的影響說服能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)自我提升;
5、在校園實(shí)踐中培養(yǎng)了較好的演講能力、信息收集及分析能力和資料撰寫能力。
加分項(xiàng):擁有操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全相關(guān)認(rèn)證證書。
工作城市:北京/上海/廣州/深圳
13K~15K/月 北京 / 北京市 / 朝陽(yáng) 本科 應(yīng)屆生
五險(xiǎn)一金 雙休 交通方便 管理規(guī)范 有年假 技術(shù)培訓(xùn)
2023-09-11
5.5K~6K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位內(nèi)容:
1、洞察用戶生命周期,針對(duì)不同階段客戶提供主動(dòng)服務(wù),長(zhǎng)期做好客戶關(guān)系維護(hù),為客戶成功使用產(chǎn)品提供幫助;
2、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并依據(jù)用戶需求提供完善的解決方案,提升客戶活躍度和使用密度;
3、將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,及時(shí)反饋給產(chǎn)品,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的粘性關(guān)系,進(jìn)行客戶的可持續(xù)合作關(guān)系,以達(dá)到留存和續(xù)簽,NPS增長(zhǎng)事宜。
任職資格:
1、優(yōu)秀的應(yīng)屆生:市場(chǎng)營(yíng)銷、軟件工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,目標(biāo)明確,主動(dòng)性強(qiáng);
3、情商高,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
4、性格活潑開朗,可熟練使Word/Excel/PPT等辦公軟件;
5、愿意和優(yōu)秀的人一起工作,想成為優(yōu)秀的人。
5.5K~6K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 有提成 有年假 全勤獎(jiǎng) 晉升快 交通方便 管理規(guī)范
2023-08-31
3K~6K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
1、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)語言規(guī)范受理用戶進(jìn)線;
2、了解用戶需求,為用戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù),解決用戶顧慮,解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,提升用戶滿意度;
3、為用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù):班型匹配推薦、活動(dòng)介紹、快遞查詢、調(diào)班、退課等;
4、記錄并整理用戶需求建議,反饋給公司相關(guān)部門。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有互聯(lián)網(wǎng)/教育行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握OFFICE的使用,具備較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4、性格開朗樂觀,有親和力,有耐心。
3K~6K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 交通方便 加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng)
2023-08-08
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.在校高校學(xué)生優(yōu)先
2.有較強(qiáng)溝通社交能力
3.人員關(guān)系廣泛
面議 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-02
5K~6.5K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)9人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容:
1、主要通過網(wǎng)絡(luò)和電話與主動(dòng)留下聯(lián)系方式的溝通解決疑問,學(xué)員由公司提供高意向?qū)W員
崗位要求:
1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任感和上進(jìn)心
2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力
3、熱愛教育行業(yè),有親和力
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪+績(jī)效+職級(jí)補(bǔ)貼+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+學(xué)歷補(bǔ)貼,綜合收入6000+,收入不設(shè)上限,發(fā)展空間大;
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+免費(fèi)下午茶;
3、入職滿一年可享受內(nèi)部免費(fèi)學(xué)歷提升。
4、提供住宿(公寓式住宿,雙人間,空調(diào)冰箱熱水器一應(yīng)俱全)
上班時(shí)間:上午10:00-12:30 下午 14:00-18:30(周末雙休,法定節(jié)假日正常休息)
5K~6.5K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-06-07
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢陽(yáng)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)醫(yī)院各類項(xiàng)目的推廣落地執(zhí)行,協(xié)助各院區(qū)經(jīng)營(yíng)部區(qū)域經(jīng)理開展市場(chǎng)工作,作為經(jīng)營(yíng)部區(qū)域經(jīng)理、就診顧問、商務(wù)助理、行政職能管理人員的儲(chǔ)備人選。
素質(zhì)要求:
1、統(tǒng)招大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或大四在校生優(yōu)先,有社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或外向、思維活躍清晰者優(yōu)先;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和口語表達(dá)能力;
5、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng);
5、掌握使用辦公室軟件的技能;
面議 湖北 / 武漢 / 漢陽(yáng)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 環(huán)境好 加班費(fèi) 交通方便 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn) 培訓(xùn)進(jìn)修 半價(jià)優(yōu)惠 年度體檢
2022-05-17
