6K~7K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 靜安
招聘人數(shù)5人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 主要職責:
1.在顧問的指導(dǎo)下進行招聘崗位的人選搜索篩選
2.合適人選錄入系統(tǒng)庫做好信息記錄
3.對于通過初篩人選電話通知面試安排
職位要求:
1.本科/碩士在校生，畢業(yè)后直接就業(yè)的首選
2.出勤天數(shù)3天或以上(周一至周五)
3.獵頭/人力資源感興趣，有一定的抗壓性
6K~7K/月 上海 / 上海市 / 靜安 本科 經(jīng)驗不限
雙休 五險一金 交通方便 有提成 有年假 技術(shù)培訓
2024-09-05
5.5K~7.5K
工作地區(qū)四川 / 成都 / 武侯區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責
?1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及用人部門要求，明確崗位職能職責，編寫崗位說明書；
2、牽頭并完成招聘計劃，獨立完成初面，確定候選人的推薦；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，把握招聘節(jié)奏，拓展招聘渠道，確保招聘目標100%完成；
4、對接學校完成校招；
5、完善并負責員工考勤。
任職要求
?1、全日制本科或以上學歷，教育或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上教培行業(yè)招聘經(jīng)驗；
3、工作細心踏實，責任心強，具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，有團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
4、敬業(yè)，執(zhí)行力強，具備良好的計算機水平；
5、需要有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗。
5.5K~7.5K/月 四川 / 成都 / 武侯區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 朝九晚五 交通方便
2024-04-24
7.5K~8.5K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 閔行
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
參與IOT數(shù)據(jù)平臺設(shè)計和搭建；
參與IOT設(shè)備端相關(guān)軟硬件功能的實現(xiàn)，包括傳感器選型，數(shù)據(jù)采集、整理、傳輸?shù)龋?br /> 參與IOT數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)展示的功能開發(fā)；
參與IOT數(shù)據(jù)平臺項目的技術(shù)規(guī)劃，撰寫方案設(shè)計書等文檔；
完成部門安排的其他工作。
任職要求：
本科及以上學歷；
有物聯(lián)網(wǎng)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)IOT架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉物聯(lián)網(wǎng)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域主流技術(shù)架構(gòu)；
了解模擬量和數(shù)字量通信，了解modbus等工業(yè)通訊協(xié)議；
有工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)平臺等相關(guān)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
7.5K~8.5K/月 上海 / 上海市 / 閔行 本科 經(jīng)驗不限
五險一金 雙休 環(huán)境好 有年假
2023-09-26
9K~12K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 海淀
招聘人數(shù)20人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 崗位職責：
1、參與咨詢項目提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；
2、負責與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結(jié)咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、碩士及碩士以上，（本科段優(yōu)秀，酌情考慮）成績良好，排名所在專業(yè)前20% ；
2、經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3、有較強的事業(yè)心，有職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折；
4、分析能力強、具有良好的邏輯思維、概念思維、具有迅速理清復(fù)雜問題的能力；
5、學習能力強，能不斷更新崗位所需相關(guān)知識，并能將所學知識靈活運用到工作中；
6、較強的表達與說服能力，能清晰闡述自己觀點，達到交流效果；
7、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，在團隊內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團隊實現(xiàn)預(yù)期目標。
8、能接受長期出差
【職業(yè)發(fā)展通道】
助理顧問-顧問-高級顧問-項目經(jīng)理（資深顧問）-項目總監(jiān)（首席顧問）
【多維度人才培養(yǎng)】
新員工培訓-多崗位輪崗鍛煉-優(yōu)才發(fā)展培養(yǎng)-高潛質(zhì)人才培養(yǎng)-導(dǎo)師定向培養(yǎng)
工作地點：深圳、北京、上海、青島、杭州、長沙、成都
9K~12K/月 北京 / 北京市 / 海淀 碩士 應(yīng)屆生
年終獎 有年假 技術(shù)培訓 五險一金 環(huán)境好
2023-08-24
9K~12K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 閔行
招聘人數(shù)20人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 崗位職責：
1、參與咨詢項目提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；
2、負責與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結(jié)咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、碩士及碩士以上，（本科段優(yōu)秀，酌情考慮）成績良好，排名所在專業(yè)前20% ；
2、經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3、有較強的事業(yè)心，有職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折；
4、分析能力強、具有良好的邏輯思維、概念思維、具有迅速理清復(fù)雜問題的能力；
5、學習能力強，能不斷更新崗位所需相關(guān)知識，并能將所學知識靈活運用到工作中；
6、較強的表達與說服能力，能清晰闡述自己觀點，達到交流效果；
7、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，在團隊內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團隊實現(xiàn)預(yù)期目標。
8、能接受長期出差
【職業(yè)發(fā)展通道】
助理顧問-顧問-高級顧問-項目經(jīng)理（資深顧問）-項目總監(jiān)（首席顧問）
【多維度人才培養(yǎng)】
新員工培訓-多崗位輪崗鍛煉-優(yōu)才發(fā)展培養(yǎng)-高潛質(zhì)人才培養(yǎng)-導(dǎo)師定向培養(yǎng)
工作地點：深圳、北京、上海、青島、杭州、長沙、成都
9K~12K/月 上海 / 上海市 / 閔行 碩士 應(yīng)屆生
年終獎 五險一金 有年假 晉升快 技術(shù)培訓
2023-08-24
9K~12K
工作地區(qū)廣東 / 深圳 / 南山區(qū)
招聘人數(shù)20人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 崗位職責：
1、參與咨詢項目提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；
2、負責與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結(jié)咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、碩士及碩士以上，（本科段優(yōu)秀，酌情考慮）成績良好，排名所在專業(yè)前20% ；
2、經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3、有較強的事業(yè)心，有職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折；
4、分析能力強、具有良好的邏輯思維、概念思維、具有迅速理清復(fù)雜問題的能力；
5、學習能力強，能不斷更新崗位所需相關(guān)知識，并能將所學知識靈活運用到工作中；
6、較強的表達與說服能力，能清晰闡述自己觀點，達到交流效果；
7、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，在團隊內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團隊實現(xiàn)預(yù)期目標。
【職業(yè)發(fā)展通道】
助理顧問-顧問-高級顧問-項目經(jīng)理（資深顧問）-項目總監(jiān)（首席顧問）
【多維度人才培養(yǎng)】
新員工培訓-多崗位輪崗鍛煉-優(yōu)才發(fā)展培養(yǎng)-高潛質(zhì)人才培養(yǎng)-導(dǎo)師定向培養(yǎng)
工作地點：深圳、北京、上海、青島、杭州、長沙、成都
9K~12K/月 廣東 / 深圳 / 南山區(qū) 碩士 應(yīng)屆生
年終獎 五險一金 有年假 技術(shù)培訓
2023-08-24
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 徐匯
招聘人數(shù)1人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 【崗位職責】
1. 跟蹤相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，進行行業(yè)調(diào)研分析，撰寫相關(guān)研究報告；
2. 配合項目投資工作，分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，挖掘投資項目，參與投資實施過程的各項具體工作；
3. 配合項目管理工作，根據(jù)管理重點與策略，參與投資項目日常管理。
面議 上海 / 上海市 / 徐匯 碩士 經(jīng)驗不限
雙休 五險一金 年終獎 管理規(guī)范 有年假
2023-08-24
5K~5.5K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 閔行
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理客情維護、銷售臺賬管理、匯款催收、
2、項目訂單跟進；
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、需出差、吃苦耐勞；
3、結(jié)果導(dǎo)向、有意愿往銷售發(fā)展；
4、溝通、表達能力強。
薪酬福利
試用期工資5000，提供全額社保，有公積金。公司提供住宿（2人間或者4人間）、中午餐補、每人都有傳統(tǒng)節(jié)日禮金、全公司年度旅游3-5天、年度體檢。
根據(jù)員工個人職業(yè)規(guī)劃和個人意愿，該職位晉升通道：銷售工程師，年薪在10萬左右；項目經(jīng)理或者產(chǎn)品經(jīng)理，年薪20萬左右；銷售經(jīng)理年薪25萬以上。
5K~5.5K/月 上海 / 上海市 / 閔行 學歷不限 經(jīng)驗不限
五險一金 年終獎 環(huán)境好 交通方便 包食宿 有提成 有年假 晉升快 旅游
2023-07-28
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 黃浦
招聘人數(shù)35人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 【招聘崗位】：?
新生代-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務(wù)方向)
【工作地點】：
北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、重慶、西安、天津、南京、杭州、蘇州、合肥、長沙等29城
【學長學姐推薦：上海、北京，后期可調(diào)轉(zhuǎn)家鄉(xiāng)城市
Ps：24屆目前可選擇北京（7月）、上海（9月）】
【崗位職責】：
1、通過O2O(Online to Offline)模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；?
2、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
3、與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
【任職要求】：
1、學歷要求統(tǒng)招本科及以上。
2、我們大部分為線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
4、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、表達能力及說服能力。
PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~
【薪資福利】：
1、各城市薪資不等，例舉北京&上海，詳情咨詢校招HR
北京：
①薪酬：入職 0-12 個月的伙伴績效保障薪資 4500-10000 元/月（未畢業(yè)）、6000-10000 元/月（已畢業(yè)）
②轉(zhuǎn)正前：實習生無責任底薪 4500 元/月；畢業(yè)生無責底薪 6000 元，入職北京鏈家 1-12 個月內(nèi) A0 實習生， 轉(zhuǎn)正后：有責任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行業(yè)超高提傭 30%-70%，上不封頂，入職第一年年度綜合收入11W
③實習期員工可以享受最長 3 個月的論文答辯假（3月—6月）。
上海：
①A0員工(實習生和正式員工)=基本工資5000元+績效工資最高3000元+不定期激勵+業(yè)績提傭(超過200積分的業(yè)績)；
②A1員工(實習生和正式員工)=基本工資3000元+績效工資最高2500元+提成(20%~70%)(職級越高，提成比例越高) + 不定期激勵；
③如果員工以實習生身份提前入職，拿到畢業(yè)證后從換簽勞動合同起，還是可以享受最長12個月的8000元保障薪資 (低績效當月不享受)。
2、各城市工作意向區(qū)域可按照候選人意向優(yōu)先安排；
3、實習期提供商業(yè)保險，可簽實習協(xié)議；
4、其他福利：定期團建，提供員工住宿房源信息、住宿補貼（部分區(qū)域），春節(jié)10天帶薪年假、帶薪年假、節(jié)日禮品、北京人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。
【發(fā)展路線】：
1.? 同學在鏈家的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。（鏈家管理層沒有空降，都要從基層做起）
2.? 歷練期（10-14個月）置業(yè)顧問-熟悉了解基層業(yè)務(wù)和技能、作業(yè)模式，熟悉企業(yè)文化、價值觀等。接受各項技能培訓，包括房產(chǎn)專業(yè)知識、金融知識、法律知識、談判技巧、管理能力培訓。
積累期（8-10個月）店經(jīng)理-店內(nèi)的中堅力量，負責新人帶教、團隊管理、新人培訓和業(yè)績目標定制等工作，同時接受商圈經(jīng)理進階培訓等。
成熟期-商圈經(jīng)理（店長）-店內(nèi)最高管理者，負責店內(nèi)人員管理、業(yè)績目標制定和劃分、成本控制、團隊氛圍管理等管理工作，同時接受區(qū)域總監(jiān)進階培訓。
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運營或職能序列管理層。
【系統(tǒng)培訓】：
1.崗前培訓：正式上崗前，五天四夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練；
2.租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.租轉(zhuǎn)售銜接訓：針對買賣業(yè)務(wù)進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓；
4.買賣全級訓：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
【應(yīng)聘方式】：
1.電話/微信：校園招聘部葛經(jīng)理：18522927016（同微信）
（加微信溝通時備注：院校名稱+專業(yè)+姓名）
2.個人簡歷?在線投遞?或至郵箱：geliangchao001@ke.com
【招聘流程】：簡歷投遞?——測評一一面試??——?offer?——?培訓?——?簽約入職
6K~8K/月 上海 / 上海市 / 黃浦 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 五險一金 交通方便 管理規(guī)范 有提成 有年假 晉升快 技術(shù)培訓
2023-07-18
4K~8K
工作地區(qū)廣東 / 廣州 / 天河區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 崗位職責：
1.負責根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案；
2.負責根據(jù)公司指示提出創(chuàng)意，撰寫市場推廣方案和落實執(zhí)行細則；
3.協(xié)調(diào)傳媒部制作公司宣傳資料，配合進行市場推廣活動；
4.協(xié)助團隊經(jīng)理評估市場推廣活動的效果，收集和整理市場信息，編寫活動效果評估報告；
5.完成上級交付的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生/實習生均可；
2.敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，能根據(jù)市場信息制定合適的市場推廣方案；
3.較強的市場拓展能力，溝通交流能力，對工作保持高度熱情，能積極主動開展工作；
4.具備良好的適應(yīng)能力，能夠接受全國定向出差；
5.能力優(yōu)勝者可應(yīng)聘專員崗位。
你可以擁有：
1.完善的寬帶薪酬體系：底薪+崗位津貼+績效獎金+提成+補貼獎勵等。
2.開放、積極的團隊文化：這里沒有特殊化、沒有官僚氣，在這里，您將擁有一個廣闊的發(fā)展平臺，一份專屬您的成長與快樂！
3.完善暢通的人才晉升通道：縱向通道：儲備干部/助理-專員-經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部CEO；橫向通道：跨職系的發(fā)展機會和輪崗機會（管理職系、營銷職系、技術(shù)職系、專業(yè)職系，同一職級可調(diào)）。
4.完善的培訓體系：崗前一周專業(yè)講師理論培訓+到崗4天技能專項培訓+在崗骨干耐心細致帶教。
5.優(yōu)越的地理位置：公司位于廣州市天河區(qū)珠江新城核心CBD，辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適，公交、地鐵交通便利，距離最近地鐵站231米。
6.全員福利：五險一金+免費住宿+帶薪年休假+年資獎+年終獎+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+活動拓展+年度評優(yōu)+內(nèi)購產(chǎn)品折扣+生日禮金+結(jié)婚賀禮+企業(yè)公益等
7.表現(xiàn)優(yōu)異者福利：專項獎勵、年終獎勵、年度利潤分紅。
8.出差人員補貼：出差期間食宿由當?shù)睾献魃特撠?、交通費用由公司報銷，還享有出差補貼、話費補貼。
4K~8K/月 廣東 / 廣州 / 天河區(qū) 大專 應(yīng)屆生
五險一金 加班補助 有提成
2022-10-24
